تقویت رفتار کودک (رفتار کودک) کج خلقی کودک خود را با مغز و اعصاب کودکان در میان بگذارید

راههای تقویت رفتار کودک

روش های تقویت رفتار کودک

تقویت رفتار کودک

مغز و اعصاب کودکان

 

رفتار کودک

 

برای تقویت رفتار درست در کودکتان از تحسین و یک روش پاداش دهی استفاده کنید روشن است

که شما باید کودکتان را به خاطر اینکه بد اخلاقی نمی کند ، تحسین کنید ولی نه با جمله ای مثل :

(متشکرم که جیغ نمی کشی )) می توانید به او بگویید :

((نمی دونی چقدر خوشم می آد وقتی این قدر خوب به حرف های من گوش می کنی و با من همکاری می کنی .))

اگر کودک در عمل هم رفتار خوبی دارد ، به او بیشتر توجه کنید .

به کودک یاد بدهید که چگونه می تواند از راههایی به جز بد اخلاقی و گریه و زاری توجه شما را جلب کند

و به شما بفهماند که از چه مساله ای ناراضی است

و او را به خاطر به کار بردن آن روش ها تحسین کنید به او نشان دهید که اگر جای او بودید چه می کردید .

برای مثال ، کودک می تواند به نحویی به شما اشاره کند یا بگوید که ((مامان الان بهت احتیاج دارم .))

شما هم او را برای بکار گرفتن این روش تحسین کنید .

 

رفتارهای مناسب الگوی

شما همچنین می توانید با نشان دادن رفتارهای مناسب الگوی مناسبی برای کودک خود باشید .

فرض کنید وقتی می خواهید اتومبیلتان را تعمیر کنید و موفق نمی شوید بگویید :

((این پیچ به اینجا نمی خوره احتمالا مال اینجا نیست ، باید اون یکی پیچ رو امتحان کنم .

نه خیر این پیج هم مال اینجا نیست بذار ببینم می توانم  پیچ دیگری برای اینجا پیدا کنم

اوم … نه ، فکر کنم بهتره فعلا ولش کنم شاید یه موقع دیگر بتونم پیچش رو پیدا کنم و ایراد ماشین رو رفع کنم ))

پس از مدتی خواهید دید که کودک ، وقتی نمی تواند قطعات یک اسباب بازی را سرهم کند به جای آن که آن را به زمین پرت کند و جیغ بکشد

با خودش همان حرف هایی را می گوید که شما به او نشان داده اید وقتی کودک بد اخلاقی نمی کند و جیغ نمی کشد به او توجه بیشتری بکنید .

همان طور که قبلا توضیح دادیم به زمان هایی که کودک خوش رفتار است توجه کنید و در آن زمان ها کودک را دریابید .

اگر می پندارید بد اخلاقی کودک برای جلب توجه شما بوده است .

 

بد اخلاقی کودک

وقتی بد اخلاقی نمی کند به او توجه کنید .در طول روز به طور مرتب او را تحسین کنید و هر کار خوبی که انجام می دهد مورد توجه قرار دهید .

این روش به او می فهماند که به خوبی او را درک می کنید و این گونه رفتار را دوست دارید و تایید می کنید .

شما همچنین می توانید در یک تقویم تعداد روزهایی را که کودک خوش اخلاق بوده ، مشخص کنید

تا هم شما و هم کودک تادتان بماند که خوشرفتاریی چقدر مهم است .

به کودک برای رفتار خوب و همکاری اش ، پاداش بدهید . تغییر بعضی رفتارهای منفی نیاز به صرف انرژی بیشتری دارند .

اگر کودک شما سال ها ست که برای جلب توجه  وتغییرنظر و تصمیم شما از بد اخلاقی و گریه و زاری استفاده می کند

روش پاداش دهی علاوه بر روش هایی که گفته شد ، می تواند کمک کند که رفتار کودک سریعتر تغییر کند .

پاداش ها باعث می شوند که شما بهتر بتوانید رضایت خود را به کودک نشان دهید

از سوی دیگر ، کودک هم ببیند به نفع اوست که خوشرفتار باشد

آن طور که شما می پسندید رفتار کند .

” سوالات خودر را دکتر مغز و اعصاب کودکان بپرسید”

 

گریه ها و بد اخلاقی

مثلا می توانید به کودکتان بگویید از این به بعد شما به گریه ها و بد اخلاقی های او گوش نخواهید کرد و این کارها درشما تاثیری نخواهد گذاشت

ولی در عوض در صورتی که او با شما همکاری کند و بچه حرف گوش کنی باشد به او پاداش خواهید داد .

برای نمونه ، می توانید هر بار که او بی آنکه بد اخلاقی کند ((نه)) شما را پذیرفت به او پاداش بدهید .

به یک بازی  نمایشی بپردازید و در آن شما نقش کودک را بازی کنید و کودک نقش پدر یا مادری که باید بگوید ((نه)) شما خواسته تان را بگویید

کودک در جواب بگوید ((نه )) و شما به کودک نشان دهید که رفتار درست چطور است ودر عوض جایزه بگیرید .

روش ترتیب دادن نمایش به همراه راههایی که قبلا گفته شد

می توانند مشکل بد اخلاقی کردن درهنگام  شنیدن ((نه)) را به کلی بر طرف بر طرف کنند به ویژه در مورد کودکان بزرگتر .

” نکاتی مهم از بهترین دکتر مغز و اعصاب کودکان “

 

اجازه ندهید کودک از بد اخلاقی و گریه به عنوان وسیله ای برای شانه خالی کردن از بار مسولیت استفاده کند.

 

جالب است که بدانید کودکان چقدر زود می آموزند که جیغ کشیدن و بد اخلاقی آنقدر پدر و مادر را آشفته می کند

که یادشان می رود چه کاری به او محول کرده بودند .

مادر برایان از او می خواهد که اسباب بازی هایش را از روی زمین جمع کند و برایان دایما پاسخ می دهد:

(( الان مامان، یه دقیقه دیگه )) . سر انجام مادر برایان عصبانی می شود و بر سر او فریاد می کشد .

برایان هم شروع به گرمی کند و خودش را به زمین می کوبد و به همین دلیل به اتاقش فرستاده می شود تا ساکت شود .

در حالی که برایان مشغول گریه کردن است

مادرش با مادرش با عصبانیت اسباب بازی های او را از روی زمین جمع آوری می کند

بنابراین برایان وقتی ساکت می شود و از اتاقش بیرون می آید

دیگر لازم نیست اسباب بازی هاش را جمع آوری کند .

 

“مشاوره با بهترین دکتر  مغز و اعصاب کودکان “

بدین ترتیب او توانسته با نا آرام کردن اوضاع از زیر بار مسولیت فرار کند .

به کودکتان به طور دقیق بگویید چه کاری باید انجام دهد و پی آمد انجام ندادن آن چیست.

وقتی از کودکتان کاری را می خواهید که در انجام آن تعلل می کند

نباید چندین بار تذکر بدهید و دستورتان را تکرار کنید .

پس از اینکه کودک را برای انجام ندادن کار تنبیه کردید

یا از روش هایی مثل محروم کردن موقت یا حتی تصحیح بیش از حد استفاده کردید

حتما کودک را وادارید تا کاری را که از او خواسته بودید ، انجام دهد .

 

استفاده از محروم سازی موقت

 

دوباره فصل ۲ را بخوانید تا جزییات نحوه صدور دستورهای روشن

استفاده از محروم سازی موقت و استفاده مناسب از دیگر پی آمدها را به یاد بیاورید .

برای مثال در قضیه برایان مادرش باید در ابتدا اطمینان می یافت که حواس برایان به او هست

سپس ، مستقیم در چشم های او نگه می کرد

 

” مغز و اعصاب کودکان ” 

و به روشنی به او می گفت : (( همین الان اسباب بازی هاتوجمع کن .))

پس از پنج ثانیه دستورش را دوباره تکرار می کرد و اگر برایان توجهی نمی کرد

او را برای مدت مشخصی از کاری که مشغول انجام آن بود محروم می کرد .

اگر برایان شروع به گریه و زاری می کرد

مادرش باید به ازای هر دقیقه گریه یک دقیقه به مدت جریمه می افزود.

بدین ترتیب ، پس از پایان کج خلقی برایان و مدت جریمه ،

او باید مجبور می شد که هم اسباب بازی ها یش را از کف اتاق جمع آوری کند

هم لباس هایش را تا کند وقتی برای چندمین باربه اجرای این الگو پرداختید ،

کودک خواهد فهمید که گریه و زاری و بد اخلاقی نمی تواند باعث شود

کاری که به او محول شده ، انجام ندهد

در واقع با چنین رویدادی مجبور خواهد شد کار اضافی هم بکند .

پیوند : رفتار کودک ، تقویت رفتار کودک ، کج خلقی کودک ، مغز و اعصاب کودکان ، مغز و اعصاب

منبع : http://draghamohammadpour.com

 

 

دکتر مهران آقامحمدپور بهترین فوق تخصص مغز و اعصاب کودکان

0 نظر

پاسخ دهید

Want to join the discussion?
حس پشتیبانی حرفه ای!

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *